2018年即將到來，根據1111人力銀行調查顯示，有六成受訪企業表示，明年第一季有徵才規劃，中以「資訊科技業」徵才意願最高，其次為「百貨販售」及「民生服務」；而徵才意願最低的則是「營建不動產業」。觀察有徵才的企業，其徵才主要原因為「填補流失人力」(36.6%)及「例行性徵才」(35.6%)。企業平均徵才人數13人，約占整體員工平均人數的一成。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }
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#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }1111人力銀行副總李大華分析，資訊科技業依然獨佔鰲頭，企業將走向數位轉型，AI人才需求湧現。而年底節慶商機來臨，從元旦跨年活動、尾牙聚餐、年結婚潮、年後春酒等，以及農曆年節長假至228連假等，這波節慶商機帶動內需消費，致使勞動密集的百貨販售業及民生服務業人力配置大增，在明年第一季大舉徵才。他也指出，唯值得留意的是，民眾購屋信心尚未恢復，房市仍處於盤整期，進而影響營建不動產業人力需求，導致企業徵才意願低落。1111人力銀行調查指出，有3成的受訪企業「看好」明(2018)年景氣，與去年同期的3成3相較，略為下降3個百分點，而「看壞」明年景氣的企業為1成5，和去年同期的2成相較，亦下滑近5個百分點。整體而言，看壞與看好的受訪企業比例雙雙滑落，態度趨於「持平」，企業對於明年景氣動向採取保守策略。就徵才面調查，有6成受訪企業表示，明年第一季有徵才規劃，若與去年同期(2017第一季)相較，些微下滑2個百分點銀行貸款和央行利率。其中以「資訊科技業」徵才意願最高，其次為「百貨販售」及「民生服務」；而徵才房貸利息計算意願最低的則是「營建不動產業」。負債比過高信用已有瑕疵是否可以整合貸款?
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